転職時の保険その他､公的手続きと申請

今まで勤務してきた会社を退職すると､それまでは会社の事務担当部署で処理されていた､公的な手続きを個人で行うことになります｡

｢保険関連｣
○雇用保険　退職後､次の仕事に就くまでの間は失業期間です｡失業給付金を受け取るために必要な手続きがあります｡
　　　　　　居住地域によって管轄の職業安定所（ﾊﾛｰﾜｰｸの看板が掲げられています）で手続きを行います｡
　　　　　　離職票･雇用保険被保険者証･身分証明書･証明写真を用意して出向きます｡
　　　　　　退職時から過去一年間に､六ヶ月以上の被保険者期間があれば受給資格があります｡
　　　　　　失業給付金は､働く意志はあるが仕事が見つからない人の生活を救済するものです｡
　　　　　　怪我･病気が原因で働くことが出来ない人は､受給資格がありません｡
　　　　　　定年もしくは企業の倒産が退職理由の場合は､受給資格が認められた後､七日間の待機期間を経て八日目から受給となります｡
　　　　　　自己都合退職であれば（転職者は全員が該当）七日間の後に１〜３ヶ月の給付制限が加わります｡
　　　　　　受給期間中は､例えｱﾙﾊﾞｲﾄであっても､､､

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