退職に際しての留意事項

転職のためには種々の活動が必要です｡諸活動がｽﾑｰｽﾞに進み､目出度く志望先に受け入れられるかどうか｡
この前提を固めるものは､円満退職です｡

転職の意志決定をしたあなたは､仕事の内容､職場の人間関係､企業の精神風土等々に､不満を抱いてのことでしょう｡
退職の意思表示をするときに､それらの不満については口にしてはなりません｡転職希望者の殆どに共通した不満ですが､
表向きの退職理由には｢故郷に帰る必要が･･｣｢独立を･･｣などを伝えることです｡これが円満退職の前提となります｡
その時すでに転職先が決まっていても､腹に抑えて口に出さぬことです｡

退職の意思表示は､あなたの退職予定日の三ヶ月前がﾍﾞｽﾄでしょう｡最悪の場合でも一ヶ月前には申し出ることです｡
それも年度末等の繁忙期を避けるのが賢明です｡引き継ぎ事項はｷﾁﾝと済ませ､ﾄﾗﾌﾞﾙ無しに退職日を迎えることが何よりです｡
完璧に引き継ぎが行えるよう､ｽｹｼﾞｭｰﾙを心に思い描いて進めます｡


まず最初は､直属の上司に口頭で申し出｡その後に､､､

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