志望動機をいかにｱﾋﾟｰﾙするか
面接担当者の前に進み出たあなたに対して､改めて｢我が社を志望した動機は何でしょう？｣と質問を受けます｡
志望動機については､まず最初に履歴書に記入してあります｡採用担当者もそれを第一番に目を通しているはずです｡
互いに先刻承知のこと柄を､改めて問うからには｢質問の動機｣があるのです｡履歴書からは窺えない人間性を問うているのでしょう｡
多くの履歴書は､ﾏﾆｭｱﾙによく見かける表現で綴られています｡当たり障りのない言葉で､簡単に書かれたものばかりです｡
人物像は滅多に浮かび上がりません｡しかし履歴書上の短い志望動機であっても､説得力のある文章構成を心がけることで､一歩前に踏み出せます｡
面接の場で志望動機を聞かれたら､溢れるような自信を感じさせる物腰で応えることです｡
受けの良さそうな言葉を選ぶ必要はありません｡面接担当者にあなたの熱意さえ伝われば良いのです｡
そして自分を採用すると､､､
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