転職ﾌｪｱの目的

数十社から､時には数百社の企業が､共同で大きな会場を借りて開かれる｢転職ﾌｪｱ｣が催されます｡
そこにはﾌｪｱ開催に参加した企業のﾌﾞｰｽが設置されていて､各企業の担当者が常駐していて転職希望者との応接に当たります｡
高名な神社の､お祭り境内に踏み込んだという感じです｡祭りの屋台と違って､客も店も売り買いします｡店は企業の魅力を､客は自分の能力を｡
色々な企業の担当者から直接に情報が得られます｡転職希望者は自分をｱﾋﾟｰﾙすることが出来ます｡

各企業が費用を持ち寄って､転職ﾌｪｱを開催するからには､大きなﾒﾘｯﾄが見込めるからでしょう｡転職者には企業の下見の機会です｡
どのような企業も､応募者の経験や資格を重要視するのですが､それにもまして人間性を重んじるようになってきました｡
言うのは簡単ですが､人間性は書類選考や一回の面接で計れるものではありません｡
応募者にしても､公式の会社説明と実相に隔たりを感じることもあります｡当てはずれだったと後悔に沈む人もあるでしょう｡
企業が多額の費用をかけて､直接に結果が出なくても転職ﾌｪｱを継続しています｡
偶然の出会いを高く評価しているのでしょう｡
転職希望者は非公式の場ということで､気楽に､､､